Trainings

Changemanagement

  • Wie führe ich mein Team erfolgreich durch die Phasen der Veränderungen? –

  • Welche Rolle habe ich als Führungskraft im Veränderungsprozess? -

Führen statt mit dem Team solidarisieren

  • Wie kommuniziere ich sicher und effektiv im Changeprozess? – Klassische Emotionen im Change + „sauberer“ Kommunikationsplan

  • Wie manage ich Widerstände?

  • Wie gehe ich mit Blockierern und Verhindern um?

  • Was sind die Erfolgskriterien im Veränderungsprozess? – Fokus: Nur wer ein Ziel hat, kann es erreichen.

  • Praxistransfer: Mein aktuell schwierigster Fall im Veränderungsprozess und meine konkreten nächsten Schritte

Konfliktmanagement

 

  • Wie erkenne ich Konflikte frühzeitig und steuere sie proaktiv?

  • Was sind positive Elemente eines Konflikts? – Clearing the Air! Frischere, klarere Luft nach Konfliktklärung.

  • Wann „mische ich mich ein“ als Führungskraft? Mein Motto: „Löse Probleme, so lange sie klein sind!“

  • Welche Verantwortung tragen meine Mitarbeiter im Konflikt und wie bringe ich sie in die Verantwortung?

  • Eskalation: Wie nutze ich clever Eskalationsstufen und wen beziehe ich wann und wie mit ein?

  • Wie schaffe ich mittel- und langfristig eine motivierende, konstruktive

  • Welche Konfliktstufen gibt es und welche Maßnahme sind auf den einzelnen Stufen sinnvoll?

  • Praxisbezug: Was ist aktuell mein größtes Konfliktthema und wie gehe ich es nun konkret an?

Mitarbeitergespräche führen

 

  • Erfolgskriterien und Fallstricke des Mitarbeitergesprächs: Vom Erwartungsmanagement bis zur Zielbestimmung

  • Kritische Rückmeldung geben und gleichzeitig wertschätzend sein – Wie gelingt mir das?

  • Weiterentwicklung durch Feedback – Wie geht das?

  • Qualifizierung und Weiterbildung – Was biete ich an?

  • Wie genau sehen konkrete Entwicklungsschritte im Anschluss an das Gespräch aus?

Präsentationstraining: Mit sicherem Auftreten gewinnen - Das Profiseminar zu Präsentation und Selbstpräsentation –

 

  • Die 5 Dos & Don´ts beim Präsentieren

  • Rhetorische Stilmittel (Mimik, Gestik, Haltung, Kleidung) gezielt einsetzen

  • Erfolgsfaktor Stimme – So nutze ich Atmung, Betonung, Pausen

  • Meine Persönlichkeit betonen - Wie wirke ich und wie will ich wirken?

  • Individualität gewünscht - Charisma einsetzen, meine Persönlichkeit zeigen und meine Zuhörer begeistern

  • Den Kopf austricksen – Wie Lampenfieber ruckzuck besiegt wird

  • Wie bringe ich Kernaussagen auf den Punkt? – Inhalte gezielt transportieren

 
 
 
 
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©2020 von Brigitte Ehmann.